Le marketing est une discipline qui se situe entre la communication et le commerce. En effet, c’est la profession qui permet de faire le lien entre une entreprise, puis le désir du client. Le choix

Dans l’optique de recruter, pour ses clients, des personnes désirant suivre une formation en alternance, SGS Academy, le centre de formation du Groupe SGS, a développé un programme bachelor dans

Après le bac, si vous avez l’ambition d’occuper des postes de manager rapidement après un cycle court, vous pouvez opter pour un diplôme de niveau bac +3 comme le bachelor, un programme

La plupart des écoles dispensant des formations RH et ayant adopté le schéma LMD (Licence, Master, Doctorat) proposent en 3 ans après le bac, un Bachelor RH. Certaines écoles le proposent même en alternance, une formule qui permet aux étudiants d’avoir une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines au cours de la formation pédagogique.

De façon conventionnelle, on peut définir le développement durable comme la mise en œuvre d’un ensemble de moyens pour répondre aux besoins actuels des sociétés et à ceux des générations futures. Il tient sur trois principaux aspects de l’environnement : l’écologie, l’économie, le social.

De nombreuses écoles et centres de formation proposent aux étudiants des programmes de formation évolutifs, conçus pour répondre aux attentes des entreprises dans le domaine des RH, mais aussi pour permettre aux étudiants d’acquérir les compétences professionnelles nécessaires pour être immédiatement opérationnels, après avoir quitté les bancs.

Aujourd’hui, avec le développement de l’environnement médiatique et la complexification des enjeux relationnels, la communication est devenue l’une des fonctions clés de l’entreprise.  Selon une étude de l’UDA, depuis 2015, les investissements des entreprises dans les activités de communication avaient atteint les 46 milliards d’euros.

Si l’efficacité de la formation dépend considérablement de la qualification du personnel enseignant, du contenu pédagogique, de la culture de l’établissement,les infrastructures et matériels utilisés y sont également pour beaucoup. Les établissements les plus performants se démarquent ainsi par la qualité de leurs infrastructures et la modernité de leurs outils pédagogiques.

La gestion reste au centre des préoccupations des entreprises. Une entreprise mal gérée ne pourra pas saisir toutes les opportunités de son environnement et se protéger de ses menaces. La gestion est une fonction transversale décisive. Elle fait référence à la mise en œuvre des ressources de l’entreprise en vue d’atteindre les objectifs préalablement fixés